Proces skríningu životopisov a uchádzačov o zamestnanie sa veľmi ľahko môže stať časovo náročným procesom. Personalista musí uchádzačov vyhľadať, preštudovať si ich životopisy, posúdiť, či sú vhodní na danú pozíciu atď. Odhaduje sa, že výber správneho uchádzača trvá približne 3 dni. Pomocou RPA vieme proces plne automatizovať. Vaši personalisti tak rovno dostanú zoznam vhodných uchádzačov spolu s ich životopismi.
Čo urobí robot?
Robot si vo vopred definovanom čase stiahne voľné pracovné pozície vo firme, skontroluje vami nadefinované minimálne požiadavky na uchádzača, vstúpi na portály s uchádzačmi, urobí skríning a pošle personalistom zoznam najvhodnejších uchádzačov spolu s ich životopismi.