Novinky

Firemné raňajky v duchu nových ideí

V Millennium sme opäť zorganizovali celofiremné raňajky. Samozrejme, nebolo to len o jedení skvelých dobrôt, ktoré vlastnoručne pripravovali naši nedávno prijatí kolegovia, ale aj o novom interne implementovanom nástroji, ktorý by sme radi predstavili aj vám!

Nedávno sme vás informovali o novom riešení v našom portfóliu – Idea Management. Toto riešenie poskytuje transparentný a objektívny nástroj pre získavanie nápadov na inovácie, ich hodnotenie, analýzu a rozvoj nápadov s najpozitívnejším dopadom pre spoločnosť, ktoré sa budú následne realizovať v praxi.

 

Interné zavedenie riešenia Idea Management

Vo väčšine prípadov je hlavným programom kvartálnych raňajok zhodnotenie firemných aktivít za posledné obdobie, predstavenie nových kolegov či iných noviniek zo života v Millenniu, ktoré sú prezentované vedúcimi jednotlivých oddelení a tech-lídrami.

Hlavnou časťou posledných raňajok bola tentokrát diskusia o funkcionalitách nášho nového Idea Management systému a jednotlivých detailoch jeho implementácie, kedy nám boli predstavené očakávania od nového nástroja. Riadenie inovácií sme ihneď zaviedli do firemnej praxe pod názvom Idea Hub. Čo by sme to totižto boli za firmu, keby sme ponúkali zákazníkom riešenia, ktoré sami nemáme interne implementované? 

Nakoľko je Millennium otvorená a transparentná firma vo vzťahu vedenia a riadenia zamestnancov, je skvelé mať nástroj zbierajúci ich nápady, návrhy, idey a iné myšlienky. Všetko je tak veľmi prakticky na jednom mieste, na ktorom to môžu zamestnanci komentovať, hodnotiť a rozširovať jednotlivé skvelé nápady a myšlienky ostatných kolegov. Tie najlepšie nápady sa tak veľmi rýchlo dostanú k vyššiemu manažmentu a môžu sa začať ihneď realizovať.

 

Idea Management a gamifikácia

Samozrejme, že v súčasnosti nie je možné očakávať nadštandardné úsilie zo strany zamestnancov bez patričnej odmeny za jednotlivé nápady a príspevky. Všetka aktivita v tomto nástroji je zaznamenávaná a ohodnotená bodovacím systémom, na základe ktorého si môže zamestnanec iniciatívne a aktívne vyberať hodnotné ceny ako odmenu za svoje nápady.

Už teraz sa tešíme na kreatívne nápady našich kolegov, ktoré prispejú k efektívnejšiemu fungovaniu našej firmy a vďaka ktorým sa môžeme posunúť o krok vpred.

 

Na záver prikladáme niekoľko fotografií z tejto príjemnej akcie plnej občerstvenia a informácií o našom novo implementovanom nástroji Idea Management.