1. júla 2016

V O2 sme nasadili nástroj na organizovanie vzdelávania zamestnancov

Vzdelávanie je nevyhnutnou súčasťou života každej rastúcej firmy. Ako však procesne nastaviť školenia, testovanie a kariérny rast pre niekoľko stoviek zamestnancov? Inšpirujte sa riešením, ktoré nesie názov O2 Univerzita!

Pre nášho klienta O2 Slovakia (pre ktorého sme pripravovali aj portál O2 Svet) sme vyvinuli a nasadili aplikáciu s názvom O2 Univerzita. Požiadavkou klienta bolo získať nástroj pre manažovanie vzdelávacích aktivít v závislosti od možností kariérneho rastu.

Aplikácia funguje na základe niekoľkých krokov:

1. V administračnej časti vytvárajú tzv. tréneri rôzne typy testov, určujú komu sú určené a akú majú platnosť.

2. Testy sa neskôr automaticky distribuujú na základe zvolených kritérií konečným používateľom, ktorým príde informácia o pridelení a termíne, v ktorom majú test realizovať.

3. Administrátori majú možnosť pozrieť si štatstiky, ktoré môžu filtrovať podľa rôznych parametrov, exportovať do .csv formátov a následne analyzovať.

4. V rámci riešenia sú nastaviteľné rôzne typy kariérnych postupov. Tie definujú, aké školenia musí uchádzač absolvovať a aké testy má spraviť. Keď tieto kroky splní, môže byť posunutý na vyššiu úroveň.

5. Organizátori školenia zaznamenávajú výsledky a detaily školenia, a tie sú centrálne evidované a premietané do profilu daného zamestnanca.

Vzdelávací systém O2 Univerzita je postavený na platforme SharePoint 2013. Vzhľadom na obrovský potenciál cloudu a pozitívnu skúsenosť z projektu O2 Svet, O2 Slovakia si pre zastrešenie celého projektu zvolilo Microsoft Azure.

Kontaktujte nás

Ak máte otázky alebo záujem o niektoré z našich riešení

Táto stránka používa cookies

Súbory cookie používame na zhromažďovanie a analýzu informácií o výkone a používaní stránok, na poskytovanie funkcií sociálnych médií a na vylepšenie a prispôsobenie obsahu a reklám. Viac o cookies

Používate zastaralý prehliadač. Môžete si ho aktualizovať na tejto stránke.